A.分開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)原理
B.用人之長(zhǎng)原理
C.職務(wù)要求明確原理
D.人才的完善培養(yǎng)原理
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A.分值定級(jí)法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.比較法
D.時(shí)距判定法
A.比較法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.時(shí)距判定法
D.關(guān)鍵職務(wù)分析法
A.管理競(jìng)爭(zhēng)
B.情報(bào)競(jìng)爭(zhēng)
C.技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)
D.人才競(jìng)爭(zhēng)
A.具有個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)
B.注意對(duì)下級(jí)的培養(yǎng)
C.尋求機(jī)會(huì)進(jìn)行自我培養(yǎng)
D.不斷培養(yǎng)下級(jí)并我培養(yǎng)
A.知識(shí)淵博,能力突出的人
B.經(jīng)驗(yàn)豐富的人
C.各方面都完美無(wú)缺的人
D.對(duì)特定的職務(wù)具有專(zhuān)長(zhǎng)的人
最新試題
簡(jiǎn)述流網(wǎng)的四點(diǎn)基本性質(zhì)?
人員配備工作原理中,體現(xiàn)”知人善任”思想的是()
古言曰“知人善任”,反映了管理學(xué)中人員配備工作的()
()是指在向上滲流的作用下,局部土體表面隆起或者顆粒群同時(shí)起動(dòng)而流失的現(xiàn)象。它主要發(fā)生在()
人員配備對(duì)于組織結(jié)構(gòu)有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要性表現(xiàn)于()
簡(jiǎn)述常用的防滲技術(shù)措施?
在一般情況下,砂土、粘土中的滲透速度很小,滲流運(yùn)動(dòng)規(guī)律符合達(dá)西定律;當(dāng)水力梯度較大時(shí),流速增大,滲流將過(guò)渡為紊流,滲流運(yùn)動(dòng)規(guī)律將不符合達(dá)西定律
()適用于透水性較?。?0-7cm/s<k<10-3cm/s)的粘性土等
未來(lái)組織在用人方面的趨勢(shì)將是()
大量試驗(yàn)表明,當(dāng)滲透速度較小時(shí),滲透的沿程水頭損失與流速的()成正比