A.激勵(lì)因素與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān) B.保健因素與工作環(huán)境和工作條件有關(guān) C.保健因素能夠起到直接激勵(lì)的作用 D.激勵(lì)因素可以產(chǎn)生使職工滿意的效果 E.保健因素的改善只能防止職工的不滿情緒
A.人們的經(jīng)濟(jì)需求是首要的 B.人是由社會(huì)需求而引起動(dòng)機(jī)的 C.人們只能從工作上的社會(huì)關(guān)系去尋求意義 D.多數(shù)人的個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)不一致 E.職工非常重視對同事們的社會(huì)影響力
A.組織的政策、管理和監(jiān)督 B.工作條件 C.成就與責(zé)任 D.人際關(guān)系 E.個(gè)人生活所需