人事檔案技術(shù)加工的方法主要有（）。

公司專業(yè)技術(shù)資格評定包括（）三部分，分申報、審查、評定、公示、發(fā)文認定五個環(huán)節(jié)。

要認真落實離休干部生活待遇略為從優(yōu)政策，為老干部安度晚年創(chuàng)造條件。各單位根據(jù)公司年度經(jīng)營效益，結(jié)合單位福利費預算承受能力，按照（）原則，自主決定離退休人員走訪慰問類別、標準及發(fā)放。

行政（）級和（）級離休干部，提高待遇后享受副廳局級和副縣處級待遇，按省組通字〔1990〕039號文件提高待遇的行政（）級和（）級離休干部可享受副廳局級和副縣處級待遇。

根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，在整理檔案過程中，必須加強對檔案材料的管理，防止（）。

專業(yè)技術(shù)資格申報審查分（）三級審核。

保障離休干部及廳局級退休干部因（）用車。

離退休人員活動室應具備會議、閱覽、娛樂等綜合性服務功能，并配置相應器材、設施，確?；顒拥拈_展。要注重發(fā)揮活動中心的作用，使其成為（）。

離退休管理（）是做好離退休工作的組織保證。

按照中辦發(fā)〔1983〕75號和中辦發(fā)〔2013〕23號文件規(guī)定，（）應當帶頭文明治喪，簡辦喪事。