A.主管人員及下屬的素質(zhì)越高,就越不需要進(jìn)行間接控制
B.主管人員及下屬的素質(zhì)越差,就越不需要進(jìn)行直接控制
C.主管人員及下屬的素質(zhì)越高,就越不需要進(jìn)行直接控制
D.主管人員及下屬的素質(zhì)越差,就越不需要進(jìn)行間接控制
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A.輸入端
B.輸出端
C.中間階段
D.內(nèi)部
A.現(xiàn)場控制
B.反饋控制
C.前饋控制
D.間接控制
A.薪金
B.素質(zhì)
C.待遇
D.經(jīng)驗(yàn)
A.努力
B.能力
C.任務(wù)難度
D.機(jī)遇
A.原因
B.糾正措施的環(huán)節(jié)
C.結(jié)果
D.地點(diǎn)
最新試題
前饋系統(tǒng)的信息饋入是在運(yùn)行過程的()
組織的總目標(biāo)是要靠各部門及成員協(xié)調(diào)一致的活動(dòng)才能實(shí)現(xiàn)的.所以,合格的主管人員進(jìn)行控制工作時(shí)不能沒有()
質(zhì)量控制分析屬于控制方法的()
在反饋控制中,要克服因時(shí)間延遲所帶來的弊病,就要實(shí)行()
在管理控制過程中,造成不可避免的難以糾正的管理失誤的是()
以分析工作的執(zhí)行結(jié)果為控制重點(diǎn)的控制工作是()
控制系統(tǒng)應(yīng)切合主管人員的個(gè)別情況,是因?yàn)椋ǎ?/p>
為控制工作提供實(shí)施計(jì)劃及糾正偏差的負(fù)責(zé)部門或人員的線索的是()
按控制工作的糾正措施的環(huán)節(jié)分類,有()
前饋控制的工作內(nèi)容主要有()