存貨通常是企業(yè)流動資產(chǎn)中價值最大的項目，應該在資產(chǎn)負債表分析中認真對待。

分析凈利潤增長率時，應結(jié)合主營業(yè)務收入增長率情況進行判斷。

一個科學的業(yè)績評價體系是戰(zhàn)略成功實施的關(guān)鍵，它將結(jié)果與預先確定的評價標準進行對比來判斷戰(zhàn)略實施狀況的好壞。

嚴格地講，企業(yè)的營業(yè)收入是由固定資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)價值帶來的。

無效的激勵機制造成企業(yè)的低效率，甚至造成無休止的沖突并使管理者失去控制。

企業(yè)進行分部報告分析，劃分的分部一旦確定不會調(diào)整。

永續(xù)盤存制是更為準確的存貨盤存方法，所有企業(yè)都應采用永續(xù)盤存制。

企業(yè)的財務分析目標可與企業(yè)的財務目標有所差異。

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立、發(fā)展與完善，我國獨立的財務分析學科才由此逐漸發(fā)展起來。

平衡計分卡是一種全方位的、財務指標和非財務指標相結(jié)合的策略性評價指標體系。