A.醫(yī)療技術(shù)
B.生化檢測(cè)技術(shù)
C.知識(shí)、技術(shù)與服務(wù)
D.救護(hù)技術(shù)
E.診斷技術(shù)
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A.加強(qiáng)管理
B.社會(huì)動(dòng)員
C.人員培訓(xùn)
D.非政府組織的參與
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A.脫敏法
B.示范法
C.厭惡法
D.強(qiáng)化法
E.以上都正確
A.同等關(guān)系
B.并行關(guān)系
C.先后關(guān)系
D.包容與被包容關(guān)系
E.毫無(wú)關(guān)系
A.社區(qū)康復(fù)
B.健康教育
C.治療
D.預(yù)防
E.社區(qū)參與
A.行為研究
B.行為診斷
C.行為比較
D.行為改變
E.行為分析
最新試題
組織變化要經(jīng)過(guò)一系列的階段,在每個(gè)階段都需要一套相應(yīng)的策略,這種理論模式是()
社會(huì)認(rèn)知理論中的觀察學(xué)習(xí)概念是()
病人為了拉近自己與咨詢師之間的關(guān)系,請(qǐng)心理咨詢師吃飯,心理咨詢師沒好意思拒絕,這違反了心理咨詢從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)原則的()
心理健康的標(biāo)準(zhǔn)界定主要采用的方法是()
健康教育的目的是()
健康信念模式的核心概念是相關(guān)疾?。ǎ?/p>
人的健康行為都是()
正確的說(shuō)法是(健康教育與健康促進(jìn)的關(guān)系)()
組織階段改變理論首先改變的過(guò)程是()
健康相關(guān)行為包括健康促進(jìn)行為和()