A.直線式的
B.金字塔式的
C.橫向的
D.倒三角的
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A.下級(jí)可以不服從上級(jí)，不接受上級(jí)的監(jiān)督控制
B.溝通與合作須通過正式的文件進(jìn)行
C.組織內(nèi)部有一套嚴(yán)格的規(guī)章制度體系
D.組織成員的職業(yè)生涯是從最基層開始的，逐步升遷
A.反對(duì)組織變革
B.產(chǎn)生任務(wù)沖突
C.傳播謠言
D.削弱成員內(nèi)部凝聚力
A.防止謠言傳播
B.加強(qiáng)組織內(nèi)部的意見溝通
C.增強(qiáng)成員內(nèi)部凝聚力
D.給組織成員以社會(huì)滿足感
A.“”搬運(yùn)生鐵塊試驗(yàn)”
B.照明實(shí)驗(yàn)
C.霍桑實(shí)驗(yàn)
D.福利實(shí)驗(yàn)
A.組織工作是一個(gè)過程
B.組織存在分工
C.組織工作是動(dòng)態(tài)的
D.組織工作中應(yīng)重視非正式組織
最新試題
?？飘厴I(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為（）
被稱為全視角評(píng)價(jià)法，對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績(jī)效考核方法？（）
院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成員來自省內(nèi)各地，文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異，此時(shí)，迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求？（）
急危重患者搶救時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑哪項(xiàng)是錯(cuò)誤？（）
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的?？苾?nèi)容？（）
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見類型有哪些？（）
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中，維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）
護(hù)理安全管理中最關(guān)鍵的因素是（）。
以下哪項(xiàng)不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵途徑？（）
臨床護(hù)理活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)中，對(duì)護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評(píng)價(jià)是（）