如果交易成本很小，只要產(chǎn)權(quán)能夠明確地界定，就可以實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的有效配置，該理論被稱為（）

買(mǎi)賣(mài)商品的市場(chǎng)稱為（）

為解決工人的偷懶問(wèn)題，可以提高工人的工資以增加他們被解雇的機(jī)會(huì)成本，因此他們會(huì)很珍惜這個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)而不敢偷懶。這種不發(fā)生偷懶現(xiàn)象的工資稱為（）

在企業(yè)里，股東或業(yè)主不可能了解經(jīng)理或工人所做的一切事情，而股東或業(yè)主要監(jiān)督經(jīng)理或工人有效地工作需要承擔(dān)很高的成本，這樣就造成經(jīng)理或工人掌握的信息多于股東或業(yè)主這種信息不對(duì)稱的情況，從而產(chǎn)生（）

主要研究什么是均衡狀態(tài)和達(dá)到均衡狀態(tài)所需要的條件，它不注重達(dá)到均衡狀態(tài)所需要的時(shí)間，這種研究是指（）

當(dāng)廠商改變價(jià)格時(shí)，他們必須確定新的價(jià)格、打印新的價(jià)格表、向顧客傳達(dá)價(jià)格變化的信息等，這種因改變價(jià)格而花費(fèi)的成本稱為（）

在生產(chǎn)要素市場(chǎng)上，對(duì)要素的供給來(lái)自（）

以下哪些是關(guān)于勞動(dòng)供給的經(jīng)濟(jì)學(xué)假設(shè)？（）

在寡頭壟斷的條件下，由于只有少數(shù)幾個(gè)廠商，他們產(chǎn)量的高低對(duì)價(jià)格有著影響：產(chǎn)量高則價(jià)格低，產(chǎn)量低則價(jià)格高。

對(duì)于廠商而言，理性選擇的目標(biāo)是追求最大化的（）