A.組織的概念有廣義和狹義之分，組織傳播中的組織特指其廣義概念
B.組織是個人和社會之間的中介和橋梁
C.馬克斯.韋伯認為凡是具有中樞指揮或管理系統(tǒng)的群體，都屬于組織的范疇
D.組織只有正式結構
E.組織的結構特點體現(xiàn)為專業(yè)化的部門分工、職務分工和崗位責任制、組織系統(tǒng)和階層制

A.組織內(nèi)正式渠道傳播體現(xiàn)了組織成員作為“社會人”的特點，而非正式渠道中的傳播則體現(xiàn)他們作為“組織人”的特點
B.對一個組織來說，發(fā)揮非正式傳播渠道的作用具有重要的意義
C.組織內(nèi)非正式渠道的傳播具有交流的信息廣泛、交流的雙向平等性、本意交流和感情交流的成分多等特點
D.計算機通信系統(tǒng)正在成為現(xiàn)代組織傳播中的主導性媒介

A.關于群體目標的合意
B.關于群體規(guī)范的合意
C.群體情感
D.群體歸屬感

A.時政新聞成為大眾傳播與群體傳播的博弈。群體傳播對新聞的解讀往往是協(xié)商性或對抗性的，它阻礙了時政新聞的意義傳遞
B.大眾傳播也可以借力群體傳播進行媒體網(wǎng)絡營銷，主要的方式是通過開設微博賬號進行宣傳
C.組織傳播利用群體傳播進行營銷推廣，可以實現(xiàn)低成本、高效率的傳播
D.群體傳播與人際傳播交織，是謠言產(chǎn)生影響力的根源。主要表現(xiàn)為人際傳播為信源不確定的群體傳播確定了信源，網(wǎng)絡群體傳播中”意見領袖“效果更加明顯

A.傳播范圍的跨地域性
B.傳播渠道的多樣性
C.傳播者身份的匿名性
D.傳播情境的虛擬化，不存在實在的結構關系
E.傳播的動力，主要體現(xiàn)為群體成員的群體認員與群體承諾