夜間站臺門保潔時，嚴(yán)禁擅自打開（）進(jìn)行保潔。

女員工站立時兩腳可成“V”字或“丁字”形，腳尖分開（）度左右，右手可搭握左手虎口，疊放于腹前。

患病或非因工負(fù)傷不能正常工作者，需辦理病假手續(xù)，在診斷的次日憑（）簽發(fā)的“疾病診斷證明書”等向所在單位申請。

實(shí)行輪班工作制的員工休息方式為：（）和（）。

因工作需要，必須晝夜連續(xù)工作的，實(shí)行（）。

各中心對員工工作業(yè)績實(shí)行（），并根據(jù)考核結(jié)果，（）績效兌現(xiàn)。

各專業(yè)人員在車站工作時，應(yīng)穿著工作制服。嚴(yán)禁在車站任何區(qū)域（），影響公司形象。

（）負(fù)責(zé)帶薪年休假管理辦法的制定和實(shí)施。

試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的（）%發(fā)放。

被考核人不服考核結(jié)果，申訴人先向所在中心績效考核小組提出申訴，如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭議，則員工可向員工績效管理辦公室提出申訴，并填寫（）。