A.特殊精神產(chǎn)品的屬性
B.社會屬性
C.自然屬性
D.多樣性
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A.注重結(jié)果導(dǎo)向，以公共服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量是否滿足公眾的需求來衡量管理結(jié)果
B.積極強化組織內(nèi)部管理人員的責(zé)任落實
C.注重資源的優(yōu)化配置以及組織系統(tǒng)的協(xié)調(diào)
D.以上都是
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.戰(zhàn)略實施
C.戰(zhàn)略評估
D.戰(zhàn)略調(diào)整
A.優(yōu)勢——機會（SO）戰(zhàn)略
B.弱點——機會（WO）戰(zhàn)略
C.優(yōu)勢——威脅（ST）戰(zhàn)略
D.弱點——威脅（WT）戰(zhàn)略
A.取得報酬權(quán)
B.額外費用償還請求權(quán)
C.合同單方面變更（解除）權(quán)
D.損失補償和損害賠償請求權(quán)
A.城市道路、園林綠化等設(shè)施，屬于競爭性的經(jīng)營性事項
B.街道清掃、道路綠化等，屬于競爭性的非經(jīng)營性事項
C.供水、供熱、供氣等，屬于自然壟斷性的經(jīng)營性事項
D.公共綠地、雨水排放等設(shè)施，屬于自然壟斷性的非經(jīng)營事項
最新試題
授權(quán)組織不可獨立行使行政管理職權(quán)。
傳統(tǒng)上強調(diào)公共產(chǎn)品必須由政府完全負(fù)責(zé)，一個重要的原因就是將公共產(chǎn)品的生產(chǎn)（投資）與提供（消費方式）完全等同。
在社會管理和公共服務(wù)政策的制定和執(zhí)行過程中，首先考慮的不應(yīng)該是作為統(tǒng)治階級基礎(chǔ)的階級和階層的利益。
公共轉(zhuǎn)移性支出包括各種財政補貼、補助、養(yǎng)老金、失業(yè)救濟金、債務(wù)利息等。
公共事業(yè)管理的績效必須以社會需求的滿足程度和公共利益的增進水平為標(biāo)準(zhǔn)來進行內(nèi)部管理，并且管理的績效必須放到整個社會發(fā)展的背景下，結(jié)合公眾的滿意程度來做出評價。
公共服務(wù)管理的法制化體現(xiàn)在大量的公共服務(wù)活動的立法上，但不涉及到公共服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)管理內(nèi)容和活動程序的具體規(guī)定方面。
公共部門的績效管理活動從發(fā)生的順序來看可以分為：績效目標(biāo)的確立和分解、績效目標(biāo)的實施、績效目標(biāo)的評估三個階段。
宏觀公共服務(wù)管理的基本方式是直接管理，其管理是一個直接作用于公共服務(wù)產(chǎn)品供給的管理過程。
教育的特性包括（）。
下列屬于公用事業(yè)管理的是（）。