單項(xiàng)選擇題給一個(gè)故事讓學(xué)員演練,有機(jī)會(huì)從他人的角度看事情,以體會(huì)不同的感受,并從中修正自己的態(tài)度和行為,這種培訓(xùn)方法是()

A.戶(hù)外訓(xùn)練
B.模擬
C.角色扮演
D.試聽(tīng)技術(shù)法


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)對(duì)優(yōu)秀銷(xiāo)售人員給予表?yè)P(yáng)、頒發(fā)獎(jiǎng)狀、授予稱(chēng)號(hào)等屬于()

A.物質(zhì)激勵(lì)
B.精神激勵(lì)
C.情感激勵(lì)
D.環(huán)境激勵(lì)

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)為銷(xiāo)售人員確定的目標(biāo)激勵(lì)的主要方式是()。

A.銷(xiāo)售定額
B.銷(xiāo)售績(jī)效
C.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
D.銷(xiāo)售目標(biāo)

3.單項(xiàng)選擇題銷(xiāo)靠人員績(jī)效考評(píng)的重要指標(biāo)是()。

A.銷(xiāo)售量
B.銷(xiāo)售毛利
C.訂單
D.費(fèi)用比率

4.單項(xiàng)選擇題定性指標(biāo)考評(píng)的關(guān)鍵在于降低其主觀(guān)性。定性指標(biāo)一般包括()。

A.銷(xiāo)售技巧指標(biāo)
B.銷(xiāo)售量指標(biāo)
C.客戶(hù)數(shù)量指標(biāo)
D.銷(xiāo)售費(fèi)用指標(biāo)

最新試題

某家公司的技術(shù)部門(mén)抱怨銷(xiāo)售員,說(shuō)他們“經(jīng)常保護(hù)顧客而沒(méi)有考慮公司的利益”,銷(xiāo)售部門(mén)又對(duì)公司信息部門(mén)處理顧客建議和投訴不及時(shí)特別不滿(mǎn),接到顧客的抱怨后,信息部門(mén)又對(duì)技術(shù)部門(mén)的工作十分不滿(mǎn)。這時(shí),公司高層管理者的首要任務(wù)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)設(shè)置銷(xiāo)售區(qū)域的目的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)設(shè)備維修公司來(lái)說(shuō),限制其服務(wù)供給能力的首要因素是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列語(yǔ)句中,用來(lái)形容經(jīng)濟(jì)型動(dòng)機(jī)銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售工作觀(guān)的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

競(jìng)賽與抽獎(jiǎng)的促銷(xiāo)費(fèi)用包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

命周期的不同階段時(shí),所采用的渠道政策也不一樣,哪個(gè)階段更適合采用短渠道()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在銷(xiāo)售過(guò)程中,銷(xiāo)售人員經(jīng)常遇到各種不順利的情況,此時(shí)最合適的做法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

時(shí)間管理理論提倡把事情按照()和是否重要分成四種類(lèi)型。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

顧客型的銷(xiāo)售組織具有的優(yōu)點(diǎn)包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

下面不屬于銷(xiāo)售部門(mén)主要工作的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題