經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理應(yīng)從理論出發(fā)，而不是從經(jīng)驗(yàn)出發(fā)。

以下關(guān)于霍桑試驗(yàn)論述正確的是（）

西蒙認(rèn)為，管理不能只追求效率，也要注意效果。

彼得·圣吉終身致力于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論的研究。

以下學(xué)者是加拿大國籍的是（）

權(quán)變管理理論認(rèn)為（）

以下關(guān)于雙因素理論論述正確的是（）

以下關(guān)于社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派代表人物巴納德論述錯(cuò)誤的是（）

韋伯認(rèn)為，理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當(dāng)做到公私有別。

按照泰勒職能工長制的闡述，紀(jì)律工長在車間。