下列哪一項(xiàng)不是組織的任務(wù)（）。

授權(quán)有哪幾種方式？（）

組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹?jí)化方向邁進(jìn)。

全面人才管理理念包括（）。

關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

形象地說，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學(xué)的研究方法中，屬于（）。

組織承諾是人們對(duì)組織的卷入度以及對(duì)于留在組織內(nèi)的興趣的高低。

權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。

當(dāng)一個(gè)人在分配中受到不公平待遇時(shí)，可能會(huì)采用哪幾種方式來消除不公平感（）。

組織結(jié)構(gòu)類型可分為（）。