A.權(quán)衡處理問題的能力
B.接案前的準(zhǔn)備
C.初次面談
D.初步預(yù)估
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A.社會(huì)支持理論
B.活動(dòng)理論
C.角色理論
D.心理防御理論
A.角色轉(zhuǎn)換問題
B.經(jīng)濟(jì)問題
C.健康問題
D.家庭矛盾問題
A.堅(jiān)決拒絕并按照原計(jì)劃進(jìn)行
B.放棄原計(jì)劃,完全按照老人意見
C.和老人溝通,協(xié)商調(diào)整計(jì)劃
D.暫停服務(wù),等老人情緒穩(wěn)定再討論
A.直接服務(wù)
B.間接服務(wù)
C.輔助服務(wù)
D.次要服務(wù)
A.直接報(bào)警
B.先了解情況,再按照相關(guān)政策和程序處理
C.告訴老人的家屬讓他們自行解決
D.當(dāng)作沒看見,這是家庭隱私
最新試題
老年社區(qū)工作中的資源整合只包括物質(zhì)資源。
老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理需要去收集服務(wù)對(duì)象的反饋。
復(fù)合性技巧中的專注是指社工對(duì)服務(wù)對(duì)象通過眼神、肢體語言、些許鼓勵(lì)及適當(dāng)?shù)某聊?,讓服?wù)對(duì)象感受到自己所表達(dá)的內(nèi)容受到社工的尊重與重視。
只要有足夠的資金,老年社會(huì)工作項(xiàng)目就一定能成功。
老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理中,工作人員的培訓(xùn)是重要的。
在老年社會(huì)工作項(xiàng)目中,志愿者管理不可以隨意。
老年社區(qū)工作者需要去了解老年心理學(xué)。
社工可以鼓勵(lì)老人組員積極參與小組活動(dòng),但是不能夠強(qiáng)迫老人參與任何一項(xiàng)使得他們自己感到不安的活動(dòng);對(duì)于主動(dòng)參與的老人,社工要不失時(shí)機(jī)的贊賞,給老人信心和鼓舞。
老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理只需要關(guān)注服務(wù)質(zhì)量,不需要考慮成本。
老年社區(qū)工作中,需要對(duì)社區(qū)居民對(duì)老年人的偏見進(jìn)行處理。