在新公共行政學者看來，民主行政是現(xiàn)代社會的大勢所趨，是社會進步的體現(xiàn)。

在行政研究的德國階段中，斯坦因頗負盛名并具有一定的代表性。

決策的過程只是決策者基于過去的經驗對現(xiàn)行政策稍加修改而已，這是漸進決策理論的觀點。

政策分析人員著手進行政策分析時，他面對整個社會。

政策科學自20世紀50年代初期興起，在英國得到長足發(fā)展。

所有國家的公務員晉升都遵循著考試晉升的單一模式。

在新公共行政學看來，行政人員必須是價值中立的，他們應當擔負起對社會的責任，應當把出色的政府管理與社會公平作為一種新公共行政的基本原理、應履行的必要職責和應遵循的社會準則。

在運用目標管理理論時，目標要制定得比較明確，盡量用數(shù)量指標表示，并且要規(guī)定完成任務、達到目標的時間。

在差別計件工資制之下，泰勒主張根據(jù)（）來支付工資。

Y理論認為個體和組織的目標應該融合，只要能注意滿足個體的需求和利益，個體就能為組織盡更多義務和責任。