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A.要集中解決政府在管理經(jīng)濟(jì)職能中出現(xiàn)的“越位”、“錯(cuò)位”和“缺位”問(wèn)題
B.政府要杜絕監(jiān)管不到位和過(guò)度監(jiān)管現(xiàn)象并存的問(wèn)題
C.政府部門應(yīng)改善工作效率和服務(wù)質(zhì)量,說(shuō)服中小企業(yè)降低成本,提高經(jīng)營(yíng)效益
D.政府應(yīng)做好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,健全科學(xué)化、民主化的編制程序,使中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃定位清晰
E.在中央財(cái)政預(yù)算內(nèi)設(shè)立中小企業(yè)科目,安排扶持中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金
A.缺乏利用規(guī)模經(jīng)濟(jì)以實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約能力
B.無(wú)法向外國(guó)市場(chǎng)轉(zhuǎn)移獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)能力
C.由于環(huán)境變化可能導(dǎo)致“過(guò)度適應(yīng)”或“適應(yīng)不足”
D.活動(dòng)集中化可能增加對(duì)單一設(shè)備的依賴
E.適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的能力有限
最新試題
()是指自動(dòng)化技術(shù)在生產(chǎn)過(guò)程中的應(yīng)用,即用自動(dòng)化、智能化手段解決加工過(guò)程中的復(fù)雜問(wèn)題,提高生產(chǎn)的質(zhì)量、精度和規(guī)模制造水平。
()是以如何更好地為某一特殊目標(biāo)服務(wù)為中心建立的。
綜合管理者又稱之為()
在導(dǎo)致中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)衰退的一個(gè)或多個(gè)因素已經(jīng)出現(xiàn)并得到確認(rèn)的情況下,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的局部或整體做出必要調(diào)整而采用的一種戰(zhàn)略,指的是()
在各國(guó)對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行的界定中,企業(yè)的組織形式、融資方式、所處行業(yè)地位屬于()
()指一個(gè)人從潛在創(chuàng)業(yè)者變?yōu)閷?shí)際創(chuàng)業(yè)者的期望程度。
各國(guó)普遍的模式一般從質(zhì)和量?jī)蓚€(gè)方面對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行界定,量的指標(biāo)則主要包括雇員人數(shù)、實(shí)收資本和()
可以設(shè)立海外分支機(jī)構(gòu)的階段屬于企業(yè)國(guó)際化過(guò)程中的()
下列關(guān)于國(guó)際化的理論中,提出內(nèi)部化理論的學(xué)者是()
人資資源管理戰(zhàn)略的主要任務(wù)包括()