A.11-12歲為興趣期,興趣成為影響兒童活動(dòng)的主要因素
B.16-18歲為過渡期,是個(gè)體進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)一步完善自己的時(shí)期
C.15-17歲為試驗(yàn)期,個(gè)人進(jìn)行試驗(yàn)性的嘗試
D.60歲以上為衰退期,由此引起職業(yè)轉(zhuǎn)換
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.與用人單位充分溝通
B.符合法律法規(guī)
C.對(duì)容易產(chǎn)生糾紛的問題明確界定
D.重點(diǎn)考慮常見問題
A.工作內(nèi)容
B.職業(yè)形象
C.工作環(huán)境
D.職業(yè)定義
A.開放性問題與封閉性問題
B.敏感性問題與封閉性問題
C.開放性問題與自發(fā)性問題
D.敏感性問題與自發(fā)性問題
A.問詢法
B.職業(yè)測(cè)驗(yàn)
C.問卷調(diào)查法
D.探查法
A.職業(yè)準(zhǔn)備咨詢
B.職業(yè)選擇咨詢
C.職業(yè)決策咨詢
D.職業(yè)發(fā)展咨詢
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)師在提供職業(yè)咨詢服務(wù)時(shí),應(yīng)具備哪些技能()
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí),()最有助于提升企業(yè)的社會(huì)認(rèn)知度。
以下哪些因素可能會(huì)影響求職者對(duì)招聘信息的關(guān)注和選擇()
以下哪些屬于職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集階段需要掌握的線上就業(yè)指標(biāo)()
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集過程中,以下哪些渠道可以用于采集反饋意見()
職業(yè)指導(dǎo)師在高級(jí)級(jí)別服務(wù)中應(yīng)具備哪些基礎(chǔ)知識(shí)()
求職者在前臺(tái)咨詢時(shí)通常關(guān)注的招聘信息內(nèi)容要點(diǎn)包括哪些()
在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時(shí),以下哪些做法有助于提高信息采集的效率()
職業(yè)介紹的功能作用包括哪些()
在委托招聘中,職業(yè)指導(dǎo)師促進(jìn)企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括()