A.平均分配法
B.分期遞增分配法
C.小幅度連續(xù)遞增分配法
D.拋物線分配法
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A.現(xiàn)在能力
B.設(shè)計(jì)能力
C.查定能力
D.計(jì)劃能力
A.產(chǎn)品品種指標(biāo)
B.產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)
C.產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo)
D.產(chǎn)值指標(biāo)
A.順序移動(dòng)方式
B.平等移動(dòng)方式
C.平行順序移動(dòng)方式
D.平行移動(dòng)或平行順序移動(dòng)方式
A.生產(chǎn)計(jì)劃
B.產(chǎn)品銷售計(jì)劃
C.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃
D.物資供應(yīng)計(jì)劃
A.產(chǎn)量法
B.銷售額法
C.邊際利潤(rùn)率法
D.期望值法
最新試題
簡(jiǎn)述德?tīng)柗萍夹g(shù)的運(yùn)用步驟。
信息要反應(yīng)當(dāng)前的實(shí)際情況,而不是過(guò)去的情況。這說(shuō)明信息應(yīng)該具有()
在下列對(duì)職能部門(mén)化的描述中,正確的是()
簡(jiǎn)述馬斯洛需要層次理論的兩個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)。
請(qǐng)簡(jiǎn)述該理論的主要內(nèi)容。
由于決策者對(duì)信息價(jià)值的評(píng)估和利用有限,因此在決策時(shí)只能得到()
烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于()
金牛型經(jīng)營(yíng)單位的特征是()
在以下的溝通方式中,屬于口頭溝通的是()
該案例可以運(yùn)用哪種激勵(lì)理論來(lái)進(jìn)行分析?