A.加快項(xiàng)目進(jìn)度
B.避免誤差
C.提高項(xiàng)目成本
D.降低項(xiàng)目風(fēng)險
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A.工作匹配和安置的能力
B.獲取信息和資源的能力
C.對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)釋義解讀的技能
D.認(rèn)識職業(yè)和職業(yè)發(fā)展要素
A.近5年來國家各地區(qū)新增的靈活就業(yè)企業(yè)數(shù)量
B.僅僅收集數(shù)字平臺上的靈活就業(yè)人員的數(shù)據(jù)
C.只需要收集靈活就業(yè)人員享受的社會保險情況
D.近5年來國家和地區(qū)的靈活就業(yè)勞動者情況以及勞動權(quán)益保障相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料
A.對校企合作的調(diào)研
B.對失業(yè)保險金的調(diào)研
C.對技能培訓(xùn)的調(diào)研
D.對新就業(yè)形態(tài)的調(diào)研
A.面面俱到地分析每個職業(yè)的工作環(huán)境
B.了解轄區(qū)常見職業(yè)以及未來發(fā)展中可能遇到的新職業(yè)
C.選取其中最主要的屬性著重介紹,突出重點(diǎn)
D.做到實(shí)事求是,避免摻雜個人偏好或成見
A.質(zhì)量審核式考核
B.工作過程考核
C.工作效果考核
D.工作規(guī)劃考核
最新試題
在運(yùn)用常模參照的解釋方法時,確定和選擇常模團(tuán)體需要注意()
工作環(huán)境包含的范圍相對較廣,在指導(dǎo)低級別職業(yè)指導(dǎo)工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時,要遵循針對性原則。
大型勞務(wù)輸入輸出活動的舉辦方式主要有()
在進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)時,把握通用能力培養(yǎng)目標(biāo)的方法包括()
開展職業(yè)指導(dǎo)工作考核時,需要注意的問題有()
開展線上指導(dǎo)服務(wù),需要了解的內(nèi)容包括()
下列屬于崗前培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)遵循的原則的有()
可以利用()等多種形式科學(xué)做好在職員工指導(dǎo)的需求調(diào)查。
以下屬于農(nóng)村就業(yè)困難人員自身存在的問題有()
控制職業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量的方法有()