A.談判地點(diǎn)
B.當(dāng)事人身份
C.訂立程序
D.有限期限
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A.20世紀(jì)40年代末50年代初
B.20世紀(jì)50年代末60年代初
C.20世紀(jì)60年代末70年代初
D.20世紀(jì)70年代末80年代初
A.專項(xiàng)管轄
B.屬人管轄
C.協(xié)議管轄
D.屬地管轄
A.90天
B.180天
C.1年
D.2年
A.與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)
B.與區(qū)域發(fā)展相適應(yīng)
C.與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)
D.與地域相適應(yīng)
E.與外部環(huán)境相適應(yīng)
A.理解爭(zhēng)議
B.權(quán)利爭(zhēng)議
C.概念爭(zhēng)議
D.主張爭(zhēng)議
E.利益爭(zhēng)議
最新試題
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,用人單位和勞動(dòng)者必須訂立書面合同的期限為()
對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工,可采取留用察看的懲處方式。察看期為()
勞動(dòng)法最早產(chǎn)生于()
成熟的勞動(dòng)關(guān)系大致形成于()
馬克思的資本主義勞動(dòng)關(guān)系理論認(rèn)為,就業(yè)關(guān)系的主要基礎(chǔ)是()
法律規(guī)定對(duì)不當(dāng)勞動(dòng)行為的補(bǔ)救措施有()
勞動(dòng)關(guān)系理淪中的“管理主義學(xué)派”主要關(guān)注的問(wèn)題是()
什么是工作時(shí)間和工作日?結(jié)合我國(guó)國(guó)情及自身實(shí)際,分析工作日和休息時(shí)間的分類。并評(píng)述我國(guó)工作時(shí)間相關(guān)政策。
勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說(shuō)法正確的是()
勞動(dòng)行政監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督檢查人員擁有哪些職權(quán)?