A.考核表法
B.評(píng)語(yǔ)法
C.目標(biāo)管理法
D.關(guān)鍵事件法
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A.非正式組織內(nèi)有明確的目標(biāo)和角色關(guān)系
B.非正式組織是在正式組織的活動(dòng)中自發(fā)形成的
C.管理者應(yīng)該努力解除非正式組織
D.非正式組織對(duì)正式組織的作用總是消極的
A.年內(nèi)參加學(xué)歷教育或規(guī)范化培訓(xùn)≥70%
B.年度內(nèi)建立腕帶制度，正確識(shí)別患者
C.本年度繼續(xù)做好病區(qū)的健康宣教工作
D.每季度護(hù)理質(zhì)控檢查綜合評(píng)分≥95分
A.0-1
B.1-2
C.2-4
D.4-6
A.管理者能力強(qiáng)
B.工作地點(diǎn)分散
C.管理工作復(fù)雜
D.下屬成熟度低
A.彼得·德魯克的《管理實(shí)踐》
B.亞當(dāng)·史密斯的《國(guó)富論》
C.哈羅德·孔茨的《管理實(shí)踐》
D.馬斯洛的《人類(lèi)激勵(lì)理論》
最新試題
尚未得到社會(huì)公認(rèn)，正在做出成績(jī)，具有發(fā)展前途的人才，被稱(chēng)為（）
專(zhuān)科畢業(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為（）
針對(duì)不同學(xué)歷、資歷、職稱(chēng)、能力的人員，在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才，是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則？（）
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則？（）
計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是（）
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心？（）
以下哪項(xiàng)不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵途徑？（）
以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容？（）
護(hù)理安全管理中最關(guān)鍵的因素是（）。