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A.初步面試
B.診斷面試
C.領(lǐng)導(dǎo)面試
D.人事面試
A.設(shè)置
B.實(shí)施目標(biāo)目標(biāo)
C.檢查目標(biāo)
D.反饋
A.企業(yè)管理不好
B.惡意拖欠
C.買方市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)
D.執(zhí)法不嚴(yán)和地方保護(hù)主義
A.按個(gè)人喜好招聘新人
B.匆忙招聘銷售新人
C.銷售經(jīng)理是萬能的
D.自己的話太多
A.學(xué)以致用的原則
B.尊重差異的原則
C.有效學(xué)習(xí)的原則
D.效果反饋與結(jié)果強(qiáng)化的原則
最新試題
某家公司的技術(shù)部門抱怨銷售員,說他們“經(jīng)常保護(hù)顧客而沒有考慮公司的利益”,銷售部門又對(duì)公司信息部門處理顧客建議和投訴不及時(shí)特別不滿,接到顧客的抱怨后,信息部門又對(duì)技術(shù)部門的工作十分不滿。這時(shí),公司高層管理者的首要任務(wù)是()
銷售人員培訓(xùn)的目的是()
悉尼希爾頓市中心酒店的命名反映了該酒店的坐落地點(diǎn),以針對(duì)到悉尼購物和游覽的游客。這里該酒店所使用的服務(wù)市場(chǎng)細(xì)分法主要是()
對(duì)面試考官要求較高,面試考官必須具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和洞察力的是()
下列選項(xiàng)中,不屬于銷售預(yù)測(cè)不可控因素的是()
江西農(nóng)業(yè)大學(xué)校園內(nèi)某餐館客廳墻壁上貼著標(biāo)語“本館清真,外菜莫入”。該老板實(shí)際上遵循下面哪種觀念?()
當(dāng)客戶對(duì)你的產(chǎn)品或服務(wù)表示懷疑的態(tài)度時(shí),作為推銷人員應(yīng)該()
下列哪些選項(xiàng)不屬于獨(dú)家分銷的優(yōu)點(diǎn)()
下面不屬于銷售部門主要工作的是()
對(duì)設(shè)備維修公司來說,限制其服務(wù)供給能力的首要因素是()