單項選擇題韋伯認為只有()權威才能作為行政制的基礎。
A.法理型
B.傳統(tǒng)型
C.魅力型
D.個人崇拜型
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1.單項選擇題在法約爾的十四條管理原則中,“組織應當具有單一的行動計劃來指導管理者和員工”對應的原則是()
A.等級鏈原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.統(tǒng)一領導原則
D.跳板原則
2.單項選擇題挫折激勵法是當員工遭受挫折后,促其振奮精神,樹立自信心的激勵方法,下列屬于挫折激勵法的是()
A.引導員工職業(yè)發(fā)展目標與組織目標保持一致,幫助員工實現(xiàn)需求期望
B.幫助員工冷靜的分析失敗的原因和自身不足之處,鼓勵員工克服自卑心理
C.尊重員工的人格特性,例如價值觀念、生活習慣等
D.幫助員工們實現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃
3.單項選擇題讓企業(yè)的管理者、員工持有本*企業(yè)的股票,例如購股、增股、轉(zhuǎn)股、期股等,這種激勵方法是()
A.參與激勵
B.股權激勵
C.物質(zhì)激勵
D.精神激勵
4.單項選擇題下列不屬于物質(zhì)激勵手段的是()
A.為員工提供休假
B.扣發(fā)獎金
C.鼓勵員工參與管理、參與決策
D.增加薪酬
5.單項選擇題對員工符合企業(yè)目標的行為進行獎勵,使得這種行為更多的重復,這種激勵手段屬于()
A.正向激勵
B.負向激勵
C.物質(zhì)激勵
D.精神激勵
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預算控制的功能包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)應對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
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預算控制可能帶來的負面影響包括()。
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張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設計組織結構時,他應該()。
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為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
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組織應該如何面對所處的環(huán)境?()
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李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設計組織結構時()。
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公司業(yè)務范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結構時,CEO應該注意()。
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影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
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下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑?()
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