問答題

【簡答題】簡述非主觀誤導(dǎo)面試結(jié)果的因素。

答案：

1）雇傭壓力。
2）對招聘崗位了解不足。
3）面試官的面試技巧問題導(dǎo)致的面試錯誤：暗示、講話過多、非語言行為的影響。

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【簡答題】簡述通常編制面試題目需要經(jīng)歷的步驟

答案： 1）確定職位所需要的素質(zhì)能力，規(guī)定各項素質(zhì)重要性在崗位中所占有權(quán)重。
2）編制題目。
3）測試面試題...

【簡答題】簡述選擇面試題目時，應(yīng)注意問題。

答案：

1）面試題目不能太晦澀或脫離現(xiàn)實。
2）面試題目應(yīng)該有針對性。
3）面試題目題量應(yīng)適當(dāng)。