A.委托人要對委派工作、委派人負責(zé)
B.委派是由下屬完成的工作讓他們自己來承擔(dān)責(zé)任
C.委派人和受托人都承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
D.委派人和受托人都不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.一種藝術(shù)
B.一種策略
C.一種能力
D.一種溝通
A.領(lǐng)導(dǎo)方面
B.流程方面
C.管理方面
D.工作任務(wù)方面
A.管理風(fēng)格
B.管理藝術(shù)
C.做管理
D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
A.最有能力的人
B.最有毅力的人
C.最沒有執(zhí)行力的人
D.最有執(zhí)行力的人
A.越好的部門和單位,上級給他們下達的指標和任務(wù)就會越多
B.越好的部門和單位,上級給他們下達的指標和任務(wù)就會越少
C.越差的部門和單位,上級給他們下達的指標和任務(wù)就會越多
D.越差的部門和單位,上級給他們下達的指標和任務(wù)就會越少
最新試題
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
在團隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流()?
哪種類型的團隊角色通常負責(zé)維持團隊的紀律和秩序()?
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關(guān)鍵作用()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下()?
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認為是有利于創(chuàng)新的()?
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關(guān)重要()?