A.認(rèn)知的差異性
B.行為期待的差異性
C.價(jià)值資源分配的差異性
D.目標(biāo)上的差異性
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A.參與式
B.民主式
C.分散式
D.專(zhuān)權(quán)式
A.成員能享有獨(dú)立信息隱私
B.灌輸希望
C.能見(jiàn)識(shí)到不同處境的人
D.形成利己的氛圍
A.喚起生存老人生存欲望
B.引導(dǎo)老年人發(fā)泄情緒
C.消除眼前危險(xiǎn)
D.提出可行替代出路
A.心理準(zhǔn)備
B.資料準(zhǔn)備
C.事務(wù)準(zhǔn)備
D.面談準(zhǔn)備
A.老齡社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)失序
B.老齡社會(huì)撫養(yǎng)結(jié)構(gòu)失序
C.老齡社會(huì)人力資源結(jié)構(gòu)失序
D.老齡社會(huì)公共部門(mén)支出結(jié)構(gòu)失序
最新試題
老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理需要去收集服務(wù)對(duì)象的反饋。
在制定小組目標(biāo)時(shí)，社工要與老年人組員充分溝通，互動(dòng)，以組員的利益和需求為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)老人的特殊需求和特點(diǎn)制定更為具體細(xì)致的小組目標(biāo)。
老年社區(qū)工作需要進(jìn)行需求調(diào)研。
老年社會(huì)工作項(xiàng)目的宣傳工作不重要。
老年人小組中，大部分老人都有相似的問(wèn)題，就能夠幫助他們彼此支持、分享經(jīng)驗(yàn)、共渡難關(guān)，形成利他主義的氛圍更利于老人獲得被尊重、被接納的體驗(yàn)。
老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理不需要與其他機(jī)構(gòu)合作。
老年人小組的組員一般都是問(wèn)題具有同質(zhì)性，他們的需求層次相當(dāng)，才能夠溝通，彼此協(xié)助組員建立關(guān)系。
老年緬懷過(guò)去小組是通過(guò)重新審視過(guò)去、闡釋過(guò)去發(fā)生的事件，使老人達(dá)到自我認(rèn)知和整合，重新感到人生的意義。
老年社區(qū)工作的服務(wù)對(duì)象主要是低齡老年人。
老年社會(huì)工作項(xiàng)目的評(píng)估在項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行，也可以在結(jié)束前進(jìn)行。