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填空題
培訓(xùn)或教學(xué)設(shè)計(jì)概括為四個(gè)部分,即()、()、教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及()。
答案:
教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì);教學(xué)策略和方法設(shè)計(jì);學(xué)習(xí)遷移設(shè)計(jì)
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填空題
典型的ISD主要包括()等五個(gè)階段。
答案:
分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施和評(píng)價(jià)
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勝任力模型(competency model)是指()。
答案:
在組織中特定的工作崗位所要求的與高績(jī)效相關(guān)的一系列勝任力的綜合描述
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