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所謂階段觀察法,就是指為了對(duì)職工的全部工作過(guò)程進(jìn)行全面地觀察,去分階段地觀測(cè)周期較長(zhǎng)的作業(yè)。
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企業(yè)管理人員和工程技術(shù)人員的定編定員一般是根據(jù)組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工定編定員。
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企業(yè)的某一職位,其任職資格應(yīng)保持固定不變。
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