判斷題《貴州電網(wǎng)有限責任公司所屬單位中層管理人員管理規(guī)定》明確,中層管理人員平級調(diào)任的一般不進行組織考察。非領導職務人員轉(zhuǎn)任領導職務的,須進行組織考察。

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根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,檔案材料的排序應根據(jù)()排列順序,并在每份材料的右上角編寫類號和順序號,右下角編寫頁數(shù)。

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根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,干部人事檔案整理的流程是將收集起來的每個干部的檔案材料,進行以下哪些工作步驟?()

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副廳局級(含享受待遇)以上退休干部有關政治、生活待遇,以黔電離退〔2000〕345號文件規(guī)定,按()的原則執(zhí)行。

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堅持()原則,寓教于樂,重在參與,積極開展適合老年人特點的文體活動,豐富老年人晚年生活,提高老年人的健康水平和生活質(zhì)量。

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要認真落實離休干部生活待遇略為從優(yōu)政策,為老干部安度晚年創(chuàng)造條件。各單位根據(jù)公司年度經(jīng)營效益,結(jié)合單位福利費預算承受能力,按照()原則,自主決定離退休人員走訪慰問類別、標準及發(fā)放。

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專業(yè)技術資格申報審查分()三級審核。

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中國南方電網(wǎng)有限責任公司干部人事檔案管理辦法制定的目的是()。

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根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,在收集歸檔材料過程中,證書、證件等特殊情況需用復印件存檔案,必須()并加蓋材料制作單位公章。

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公司專業(yè)技術資格評定包括()三部分,分申報、審查、評定、公示、發(fā)文認定五個環(huán)節(jié)。

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根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,以下哪幾種情況下,應及時將干部檔案轉(zhuǎn)出?()

題型:多項選擇題