女員工站立時兩腳可成“V”字或“丁字”形，腳尖分開（）度左右，右手可搭握左手虎口，疊放于腹前。

（）負責帶薪年休假管理辦法的制定和實施。

著工裝視為（），必須嚴格遵守在崗的各項紀律。

在處理乘客事務時，應以換位思考和充分理解的態(tài)度，本著的（）原則，采取易地、易人、易性、易時的方式，最終獲取乘客的滿意。

對校招應屆生及工作經(jīng)驗年限不滿一年的社招員工，入職首年設置（）。

試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的（）%發(fā)放。

員工考核采用（）考核的方式。考核結(jié)果在每次考評會后公布。

（）負責工時管理辦法的制定和實施。

服務禮儀操時間：每日（），下夜班組與白班班組交接班會前。

垃圾分類四類垃圾分別為（）。