《關(guān)于2019年“四化三減”及采掘提效的實(shí)施意見》規(guī)定，對新裝備、新工藝應(yīng)用成功或技術(shù)攻關(guān)取得突破并召開現(xiàn)場會的，獎勵單位工資（）萬元。

按照《淮北礦業(yè)集團(tuán)2019年績效考核細(xì)則》規(guī)定，總進(jìn)尺、井巷重點(diǎn)進(jìn)尺、關(guān)鍵工作面投產(chǎn)日期完成情況由（）提出初步考核意見。

2019年集團(tuán)公司原煤電費(fèi)控制在（）元/噸。

2019年，集團(tuán)公司對生產(chǎn)礦井產(chǎn)量考核時(shí)，按指折算成年度計(jì)劃質(zhì)量的原煤產(chǎn)量，比計(jì)劃每增加1萬噸，工資增加（）萬元。

《關(guān)于印發(fā)2019年煤質(zhì)和選煤管理辦法的通知》規(guī)定，生產(chǎn)礦井完成年度煤質(zhì)計(jì)劃，獎勵正職（）萬元，其他年薪制人員按比例執(zhí)行。

《淮北礦業(yè)控股子公司運(yùn)營監(jiān)管辦法》文件要求，集團(tuán)公司各控股子公司發(fā)生重要事件，須在事件發(fā)生時(shí)或發(fā)生后（）天內(nèi)報(bào)告子公司運(yùn)營監(jiān)管委員辦公室。

2019年，集團(tuán)公司包保指標(biāo)共計(jì)（）項(xiàng)。

嚴(yán)格落實(shí)“（）”原則，凡不符合集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、核批手續(xù)不全、未經(jīng)安全技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化論證通過、資金未落實(shí)的項(xiàng)目，一律不得開工建設(shè)。

按照國家相關(guān)政策規(guī)定，自（）年起集團(tuán)公司將不再承擔(dān)“三供一業(yè)”任何費(fèi)用。

按照《淮北礦業(yè)集團(tuán)2019年績效考核細(xì)則》規(guī)定，2019年，集團(tuán)公司按（）召開經(jīng)營工作會議，通報(bào)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行異常原因，并對集團(tuán)公司經(jīng)營管控工作進(jìn)行安排部署。