A.管理利益相關(guān)者關(guān)系會(huì)導(dǎo)致對(duì)環(huán)境變化的更少的預(yù)見(jiàn)
B.管理利益相關(guān)者關(guān)系會(huì)導(dǎo)致對(duì)環(huán)境變化的更多的預(yù)見(jiàn)
C.管理利益相關(guān)者關(guān)系能夠引導(dǎo)創(chuàng)新
D.管理利益相關(guān)者關(guān)系能夠使利益相關(guān)者間的信任增加
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A.正式黨員
B.所有潛在的選民
C.全世界人民
D.全體美國(guó)人
A.報(bào)紙的在線客戶(hù)
B.報(bào)紙的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手——每日太陽(yáng)報(bào)
C.控制報(bào)業(yè)員工的工會(huì)
D.紙質(zhì)報(bào)紙的訂閱者
A.所有的利益相關(guān)者應(yīng)該被平等的考慮
B.所有的內(nèi)部利益相關(guān)者
C.所有的外部利益相關(guān)者
D.客戶(hù)
A.員工家人是公司的內(nèi)部利益相關(guān)者，所以他們應(yīng)該單獨(dú)與報(bào)業(yè)公司進(jìn)行會(huì)議
B.員工家人是公司的內(nèi)部利益相關(guān)者，但應(yīng)該不允許他們參加會(huì)議
C.員工家人是公司的外部利益相關(guān)者，所以應(yīng)該允許他們參加會(huì)議
D.員工家人不是公司的利益相關(guān)者，所以應(yīng)該不允許他們參加會(huì)議
A.每日太陽(yáng)報(bào)（The Daily Sun）的主編
B.市議會(huì)
C.每日太陽(yáng)報(bào)的股東
D.每日記錄的股東
最新試題
下面不屬于管理道德類(lèi)型的是（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
正式組織以（）為導(dǎo)向開(kāi)展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。