問答題

【簡答題】簡述自我管理機制不健全的主要表現？

答案：

①缺乏靈活性。
②缺乏主動性。
③缺乏對困境的堅韌反應。

你可能感興趣的試題

【簡答題】簡述結構失衡的主要原因？

答案：

①合作組織內部的責任模糊。
②合作成員的自我認知錯位。
③組織成員缺乏交流溝通。

【簡答題】簡述結構失衡的主要表現？

答案： ①成員的個人能力與自我角色定位不匹配。
②成員的個人能力與合作的角色要求不匹配。
③成員的自我角色定...