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作為決定培訓需求起始依據(jù)的是()
A、任務分析
B、績效分析
C、培訓計劃制定
D、前瞻性培訓需求分析
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對受訓人員或企業(yè)績效變化的考察,反映了培訓評估中對()的評估。
A、反應層
B、結(jié)果層
C、行為層
D、學習層
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單項選擇題
培訓開發(fā)的主體是()
A、員工
B、社會組織
C、企業(yè)
D、政府
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