對該公司的分公司總經(jīng)理進行考核時，可以增加的考核主體包括（）。

招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。

老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向屬于（）

下列選項中，不屬于人力資源異質性資源特征的是（）

下列關于人力資源管理活動的陳述正確的是（）

在培訓與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響，這種評估是（）。

.下列選項中，屬于績效考核指標權重設計方法的是（）。

當供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。

心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗，實驗中的主要任務是（）。

以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容（）