在培訓與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓對組織或部門的績效產生的影響，這種評估是（）。

以下哪項不是招聘評估的內容（）

下列關于編寫工作說明書注意事項的說法，錯誤的是（）

人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要？（）

下列選項中，屬于法定用人單位的是（）

對該公司的分公司總經理進行考核時，可以增加的考核主體包括（）。

在引進外國人才時，我國對引進數量不作限制的人才類型是（）。

心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗，實驗中的主要任務是（）。

下列關于組織內的在崗培訓與開發(fā)的說法，錯誤的是（）

老洪在選擇典型職位時應考慮的因素包括（）