單項選擇題“復雜人”假設是由（）提出的。
A、馬斯洛
B、泰羅
C、法約爾
D、薛恩
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1.單項選擇題人本管理的主體是（）。
A、員工
B、管理環(huán)境
C、文化背景
D、價值觀
2.單項選擇題人力資源在開發(fā)利用過程中不僅不會被消耗掉，而且能在利用中再生，在利用中增值，它體現(xiàn)了人力資源（）的特點。
A、再生性
B、資本性
C、時效性
D、開發(fā)的持續(xù)性
3.單項選擇題人力資源管理理解正確的是（）。
A、以事為中心
B、消費性部門
C、視人為物
D、用人看重潛能
4.單項選擇題人力資源管理與人事管理的主要區(qū)別在（）。
A、內(nèi)容上
B、觀念上
C、工作程序上
D、部門性質(zhì)
5.單項選擇題具有內(nèi)耗性的資源是（）。
A、物質(zhì)資源
B、人力資源
C、礦產(chǎn)資源
D、信息資源
最新試題
該公司對分公司領導的績效考核包括工作態(tài)度指標，這種考核指標屬于（）。
題型：單項選擇題
下列關于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關系的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
對該公司的分公司總經(jīng)理進行考核時，可以增加的考核主體包括（）。
題型：多項選擇題
老洪在選擇典型職位時應考慮的因素包括（）
題型：多項選擇題
心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗，實驗中的主要任務是（）。
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)人事管理把人當做一種工具，現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā)，這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別（）。
題型：單項選擇題
下列關于人力資源管理活動的陳述正確的是（）
題型：單項選擇題
下列關于編寫工作說明書注意事項的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
下列選項中，屬于法定用人單位的是（）
題型：多項選擇題
下列關于組織內(nèi)的在崗培訓與開發(fā)的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題