多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于人力資源管理特點(diǎn)理解正確的是（）。
A、以人為中心
B、效益性部門
C、用人看重經(jīng)驗(yàn)
D、視人為資源
E、視人為工具
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1.單項(xiàng)選擇題與人本心理學(xué)時(shí)期相關(guān)的的人力資源理論是（）。
A、人際關(guān)系學(xué)說
B、科學(xué)管理
C、《道德經(jīng)》
D、期望理論
2.單項(xiàng)選擇題（）是全面質(zhì)量管理中廣泛使用的一個(gè)概念。
A、科學(xué)管理
B、目標(biāo)管理
C、時(shí)間管理
D、標(biāo)桿管理
3.單項(xiàng)選擇題“復(fù)雜人”假設(shè)是由（）提出的。
A、馬斯洛
B、泰羅
C、法約爾
D、薛恩
4.單項(xiàng)選擇題人本管理的主體是（）。
A、員工
B、管理環(huán)境
C、文化背景
D、價(jià)值觀
5.單項(xiàng)選擇題人力資源在開發(fā)利用過程中不僅不會(huì)被消耗掉，而且能在利用中再生，在利用中增值，它體現(xiàn)了人力資源（）的特點(diǎn)。
A、再生性
B、資本性
C、時(shí)效性
D、開發(fā)的持續(xù)性
最新試題
推理能力是指（）的能力。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于人力資源管理活動(dòng)的陳述正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪項(xiàng)不是招聘評(píng)估的內(nèi)容（）
題型：單項(xiàng)選擇題
用人單位與勞動(dòng)者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個(gè)層次的需要？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
按照相關(guān)人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)與開發(fā)的效果評(píng)估中，某種評(píng)估方式可以評(píng)估培訓(xùn)對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響，這種評(píng)估是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
對該公司的分公司總經(jīng)理進(jìn)行考核時(shí)，可以增加的考核主體包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
心理學(xué)家阿希研究從眾行為時(shí)做了一項(xiàng)著名的實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)中的主要任務(wù)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中，屬于法定用人單位的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題