A、組織外部招聘短缺的人員 B、利用組織的現(xiàn)有人員 C、工作轉(zhuǎn)包 D、放棄生產(chǎn)
A、市場(chǎng)調(diào)查預(yù)測(cè)法 B、過渡矩陣 C、德爾菲法 D、人力資源盤點(diǎn)法
A、回歸分析法 B、專家意見法 C、相關(guān)因素預(yù)測(cè)法 D、市場(chǎng)調(diào)查法