A、心理測(cè)驗(yàn) B、面試 C、評(píng)價(jià)中心技術(shù) D、筆跡學(xué)法 E、背景檢驗(yàn)法
A、針對(duì)性強(qiáng) B、高級(jí)人才容易獲得 C、費(fèi)用低廉 D、覆蓋面廣 E、是一種借助社會(huì)力量的招聘方法
A、單獨(dú)面試 B、集體面試 C、常規(guī)面試 D、情景面試 E、綜合性面試