簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標要求。

簡述福利總量的構成確定。

制定工資等級表的原則是什么？

簡述企業(yè)福利的作用。

1915年起，發(fā)達國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）

為什么要設計工資浮動幅度？

建立相應的增資制度的具體辦法是什么？

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應把握的主要精神。

簡述企業(yè)福利的種類。

簡述縮小工資差別的措施。