是以年度為單位確定經營者的基本收入,并視其經營成果分檔浮動支付效益年薪的工資制度。
最新試題
企業(yè)在生產經營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為()
“兩低于”應以哪個為準?
簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。
適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術植物的人員的等級工資制是()
在全社會范圍內實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎是()
簡述最低工資不包括的內容。
工種劃分與設置的原則是什么?
企業(yè)稅后提取的公益金用于()
簡述企業(yè)福利的種類。
為什么要設計工資浮動幅度?