簡述團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃的形式和獎金總額的確定方法。

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

分類法的步驟有哪些？

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

簡述最低工資不包括的內(nèi)容。

1915年起，發(fā)達(dá)國家逐步建立起來四種主要的工作評價(jià)體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）

在全社會范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

以勞動者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

加班加點(diǎn)的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)？