產(chǎn)量在定額以內(nèi)部分,按照一種計(jì)件單位計(jì)算工資,超額部分,則按照一種或幾種遞增的計(jì)件單價(jià)計(jì)算工資。
就是給實(shí)行計(jì)件的工人,規(guī)定超額工資不得超過(guò)本人標(biāo)準(zhǔn)工資的一定百分比例或絕對(duì)金額的限制。
按照職工所具備的與完成某種一定職位等級(jí)所相應(yīng)要求的工作能力等級(jí)確定工資等級(jí)的一種工資制度。