單項(xiàng)選擇題

在工作分析中存在著“只見(jiàn)樹(shù)木，不見(jiàn)森林”的誤區(qū)，可以表現(xiàn)為（）

A.工作分析框架與技術(shù)缺乏假設(shè)系統(tǒng)
B.工作分析缺乏對(duì)流程的銜接與磨合
C.忽視對(duì)工作分析過(guò)程的管理與控制
D.工作分析框架與技術(shù)缺乏系統(tǒng)假設(shè)

你可能感興趣的試題

職位分析訪談提綱包括以下內(nèi)容，訪談目的、訪談對(duì)象、訪談人員、訪談時(shí)間、訪談主要內(nèi)容、訪談準(zhǔn)則和訪談的主要問(wèn)題等，下列關(guān)于訪談準(zhǔn)則表述不正確的是（）。

A.訪談人員與該職位的直屬主管、協(xié)作部門(mén)主管及其直屬下屬均要密切合作
B.訪談人員與被訪談?wù)叩年P(guān)系要融洽，讓對(duì)方明白訪談的目的
C.訪談結(jié)束后，要讓被訪談?wù)呋蚱渲睂僦鞴軐?duì)所收集的工作信息進(jìn)行最后核查
D.當(dāng)完成任務(wù)的方式不是很有規(guī)律性時(shí)，應(yīng)讓工作承擔(dān)者按照任務(wù)的重要性和發(fā)生頻率將其一一列舉出來(lái)

單項(xiàng)選擇題

如果某崗位某項(xiàng)因素評(píng)價(jià)結(jié)果的相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)差較大，則該項(xiàng)因素應(yīng)重新打分。標(biāo)準(zhǔn)差比較大，說(shuō)明現(xiàn)場(chǎng)的評(píng)委們對(duì)某個(gè)崗位在某一項(xiàng)指標(biāo)上的認(rèn)識(shí)存在著較大差異，相反，則認(rèn)識(shí)基本一致。標(biāo)準(zhǔn)差?。ǎ橐恕?/h4>

A.小于等于10
B.大于等于10
C.小于10
D.大于10

在工作分析中存在著“只見(jiàn)樹(shù)木，不見(jiàn)森林”的誤區(qū)，可以表現(xiàn)為（）

你可能感興趣的試題

職位分析訪談提綱包括以下內(nèi)容，訪談目的、訪談對(duì)象、訪談人員、訪談時(shí)間、訪談主要內(nèi)容、訪談準(zhǔn)則和訪談的主要問(wèn)題等，下列關(guān)于訪談準(zhǔn)則表述不正確的是（）。

在工作分析中存在著“只見(jiàn)樹(shù)木，不見(jiàn)森林”的誤區(qū)，可以表現(xiàn)為（）

職位分析訪談提綱包括以下內(nèi)容，訪談目的、訪談對(duì)象、訪談人員、訪談時(shí)間、訪談主要內(nèi)容、訪談準(zhǔn)則和訪談的主要問(wèn)題等，下列關(guān)于訪談準(zhǔn)則表述不正確的是（）。