A.單項(xiàng)指標(biāo)
B.絕對性指標(biāo)
C.普遍性指標(biāo)
D.統(tǒng)一性指標(biāo)
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A.確定分析目標(biāo)、決定所需要的專門信息
B.取得認(rèn)同和合作、明確工作分析人員的責(zé)任
C.評語計(jì)劃、估計(jì)需要的工時和分析人員人數(shù)
D.以上都正確
最新試題
下面()不屬于以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)分析方法。
分解關(guān)鍵成果領(lǐng)域,我們經(jīng)常用什么方法?()
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社會經(jīng)驗(yàn)按重要程度分類正確的是()。
崗位評價以人為評價對象,評價人對崗位所做的貢獻(xiàn)。
工作分析興起于()。
切忌在被觀察者無意識的狀態(tài)下進(jìn)行觀察,這樣將會對組織造成難以挽回的負(fù)面影響。
美國人賓漢的大力推動下,在美國國家就業(yè)局下成立于職位分析調(diào)查司,該調(diào)查司通過對數(shù)千個職位的調(diào)查與研究,形成了《美國職位大詞典》。
下面屬于外部專家的是()。
GED量表通過哪些維度來測量?()