多項選擇題以下哪些特征屬于集體主義文化中的個人所具有的特征()
A.對他人的了解比對自我的了解要多
B.認(rèn)為自己與朋友的相似程度比朋友與自己的相似程度要高
C.具有把自己描述成集體一員的傾向
D.只有很少與自我相關(guān)的記憶并且不能寫出準(zhǔn)確自傳
E.更傾向于改變自我去適應(yīng)環(huán)境而非讓環(huán)境適應(yīng)自我
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1.單項選擇題酒店大堂的裝飾風(fēng)格屬于文化中哪個層次的體現(xiàn)()
A.表層
B.中層
C.核心層
D.隱性部分
2.單項選擇題在泰國,腳趾指向別人是()
A.表示尊敬,像日本人鞠躬一樣
B.無禮的,即便是無意中所為
C.邀請對方跳舞
D.公共場合標(biāo)準(zhǔn)的問候方式
3.單項選擇題雙因素理論對應(yīng)的激勵方法是()
A.并駕齊驅(qū)
B.投其所好
C.獎懲適度
D.公平激勵
4.單項選擇題“人類為適應(yīng)他們的生活環(huán)境所做出的調(diào)整行為的總和就是文化?!边@個文化的定義屬于哪種類型()
A.心理性定義
B.結(jié)構(gòu)性定義
C.歷史性定義
D.規(guī)范性定義
5.單項選擇題以下國家所具有的對話文化特征從強到弱的排列順序正確的是()
A.拉美國家、法國、沿地中海國家、阿拉伯
B.沿地中海國家、阿拉伯、法國、拉美國家
C.法國、拉美國家、沿地中海國家、阿拉伯
D.阿拉伯、拉美國家、沿地中海國家、法國
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簡述跨文化人力資源的含義。
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跨文化團隊一個重要優(yōu)勢是改進管理質(zhì)量,提高公平性。
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霍夫斯泰德的文化維度理論的在跨文化管理理論發(fā)展中的貢獻是什么?
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荷蘭經(jīng)濟學(xué)家和理論咨詢家特羅姆皮納斯提出了什么理論?()
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簡述文化的兩種比喻。
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說明子公司、分公司、母公司的區(qū)別。
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簡述跨文化溝通障礙的特征。
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簡述外派人員管理服務(wù)的主要內(nèi)容。
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在雙文化團隊中,外群體成員做了值得稱贊的行為,人們就會把它歸因為內(nèi)在因素。
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在跨文化團隊中,“團隊分裂”現(xiàn)象在多文化團隊中表現(xiàn)得最鮮明。
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