A.管理活動是在一定的環(huán)境中進行的
B.管理是為實現(xiàn)組織目標服務(wù)的
C.管理的實質(zhì)是對組織擁有的各項資源的協(xié)調(diào)和整合
D.管理活動最終要落實到計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等一系列管理職能上
E.管理是由計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等職能為要素組成的活動的過程
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A.對他人的了解比對自我的了解要多
B.認為自己與朋友的相似程度比朋友與自己的相似程度要高
C.具有把自己描述成集體一員的傾向
D.只有很少與自我相關(guān)的記憶并且不能寫出準確自傳
E.更傾向于改變自我去適應(yīng)環(huán)境而非讓環(huán)境適應(yīng)自我
A.表層
B.中層
C.核心層
D.隱性部分
A.表示尊敬,像日本人鞠躬一樣
B.無禮的,即便是無意中所為
C.邀請對方跳舞
D.公共場合標準的問候方式
A.并駕齊驅(qū)
B.投其所好
C.獎懲適度
D.公平激勵
A.心理性定義
B.結(jié)構(gòu)性定義
C.歷史性定義
D.規(guī)范性定義
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