單項選擇題“領(lǐng)導(dǎo)者在改變其基本風(fēng)格的能力方面是不靈活的?!边@句話來自于()
A.布萊克和莫頓
B.菲德勒
C.赫塞和布蘭查德
D.弗羅姆和耶頓
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1.單項選擇題下面的哪個不是權(quán)變理論()
A.菲德勒模型
B.布萊克和莫頓
C.赫塞和布蘭查德
D.領(lǐng)導(dǎo)者—成員交換理論
2.單項選擇題布萊克和莫頓對領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的雙維度觀點的圖表描述是()
A.最不喜歡共事者量表
B.領(lǐng)導(dǎo)者—參與模型
C.獨裁—民主統(tǒng)連續(xù)體
D.管理方格理論
3.單項選擇題如果一個領(lǐng)導(dǎo)者主要關(guān)心的是完成群體的任務(wù),密執(zhí)根大學(xué)研究就將他定義為()
A.頭腦固執(zhí)的
B.員工取向的
C.目標取向的
D.生產(chǎn)取向的
4.單項選擇題一個高結(jié)構(gòu)維度的領(lǐng)導(dǎo)者會做下面哪種事情()
A.幫助下屬解決他們的個人困難
B.關(guān)心下屬的地位和滿意度
C.平等地對待所有下屬
D.將特別的任務(wù)分配給群體成員
5.單項選擇題根據(jù)俄亥俄國研究,領(lǐng)導(dǎo)者可能擁有與員工互信、互尊工作關(guān)系的程度是()
A.關(guān)懷維度
B.任務(wù)取向的
C.結(jié)構(gòu)維度
D.關(guān)心生產(chǎn)
最新試題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題